Начальник Управления научной и инновационной деятельности Андрей Келлер рассказал о новой концепции построения ключевых показателей научно-педагогической деятельности сотрудников вуза.

– Люди будут получать достойную заработную плату в соответствии с индивидуальными особенностями работы. Например, тот, кто преподает, имеет возможность набрать баллы за педагогику, а тот, кто занят преимущественно научной работой, – за публикационную активность, – сказал Андрей Владимирович.